Dirigeants, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?
Dirigeant, managers, la réforme de la formation vous concerne directement : êtes-vous prêts ?
Pour mener vos projets business, digitaux notamment, vous avez besoin de développer en urgence de nouvelles compétences en interne. Vos collaborateurs sont motivés, veulent progresser, s’investir ; vous demandent pour cela d’être formés aux dernières tendances du management participatif, de l’organisation, de la gestion de projet, des technologies etc.
Mais, comment dorénavant financer vos actions ? Comment saisir les nouvelles opportunités offertes par la réforme ?
Dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle, par exemple certaines entreprises n’auront plus accès aux fonds mutualisés de la formation et devront financer elles-mêmes les actions inscrites au plan de développement des compétences (ex-plan de formation). Pour anticiper les évolutions rapides des modèles économiques (transitions digitales, écologiques, solidaires etc.), les entreprises ont absolument besoin de développer continuellement les compétences internes.
Convaincue de l’importance majeure des changements engendrés auprès de ses adhérents et de tous les managers de l’économie numérique, la commission #ReinventWork de l’ACSEL a décidé d’organiser un petit déjeuner dédié. Il sera l’occasion de bien comprendre les évolutions engendrées par la réforme pour les entreprises et leurs salariés. L’objectif est aussi, grâce à des témoignages d’initiatives concrètes d’entreprises, de se saisir des opportunités offertes par cette réforme.
Informations pratiques
Valtus – Management de Transition
15 rue de Berri, 75008 Paris
De 8h30 à 11h30
Rendez-vous le 4 mars 2020
Les intervenants
Jean-Philippe Khristy
Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
Corinne Diemunsch
Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
Hervé Guyardeau
Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries,
RMN
Laëtitia Forlini
Responsable développement RH,
Réseau Compétences & Développement
Frédéric Lefret
Vice-Président, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers) et Président de la FFEEP (Fédération Française des Ecoles d’Esthétique et Parfumerie)
Céline Estacaille
Conseillère formation, Délégation
Régionale, Région Île de France,
Opco Atlas
Sandrine Meunier
Chief People Officer, Aircall
Amandine Vétu
Avocate associée, Flichy Grangé Avocats
Perrine Grua
Co-présidente de #Reinventwork,
Co-fondatrice de France Apprenante
Vincent Montet
Co-président de #Reinventwork,
CDO de l’EFAP
Découvrez le programme :
Les 10 grands changements de la réforme :
- Perrine Grua, co-présidente de #Reinventwork, co-fondatrice de France Apprenante
- Frédéric Lefret, Vice-Président, IFPM (Institut de Formation et de Perfectionnement aux Métiers) et Président de la FFEEP (Fédération Française des Ecoles d’Esthétique et Parfumerie)
- Amandine Vétu, Avocate associée chez Flichy Grangé Avocats
Comment aligner les nouvelles contraintes de financement aux attentes de l’entreprise, des managers et des individus (notamment suite à la campagne de communication sur le CPF) / Comment harmoniser les challenges Business et les enjeux de formation ?
- Jean-Philippe Khristy, Directeur commercial Services de Confiance, Docaposte
- Corinne Diemunsch, Marketing & Communications and HR & CSR Director, Limonetik
- Sandrine Meunier, Chief People Officer, Aircall
Quels sont les nouveaux formats d’actions possibles ? Certains ne seront plus finançables comme avant, quels sont les nouvelles modalités d’actions ?
- Laëtitia Forlini, Responsable développement RH, Réseau Compétences & Développement
- Hervé Guyardeau, Directeur des Espaces Commerciaux du Musée du Louvre et des Tuileries, RMN
- Céline Estacaille, Conseillère formation, Délégation Régionale, Région Île de France, Opco Atlas
